Niché au cœur de la Haute Marne, en région Champagne- Ardennes, le siège social de H SKILLS se situe au 14 Gr grande rue à Mussey sur Marne. 

H SKILLS est un organisme de formation professionnelle qui ouvre les portes de l’univers hôtelier. En fonction des besoins en formation des régions, nous nous déplaçons.

Nous proposons un processus de formation court et ciblé sur la performance et l’autonomie du salarié quand on sait que beaucoup de personnes travaillant au sein des résidences hôtelières travaillent sur des postes isolés.

Notre formation permet de palier à l’urgence en main d’œuvre qualifiée..

La formation H SKILLS est aujourd’hui ouverte à toute personne ayant des bonnes connaissances de la suite MS Office, de bonnes connaissances de la langue française et le sens du relationnel.

Nous avons pour but d’offrir, grâce à ce système une chance à tous (que les personnes soient déscolarisées, sans diplôme, ou qu’elles ne parlent pas de langue étrangère).

Aujourd’hui, la priorité pour nous est de faire valoir LA COMPETENCE. A ce titre, nous fournissons à nos apprenants tous les outils pour travailler efficacement et en toute autonomie. 

Méthode pédagogique :

Alternance de Théorie et de mise en pratique en situations réelles.

Modalité d'évaluation : 

QCM et tests de mises en situation.

Condition de délivrance de l'attestation de fin de formation :

Obtenir un minimum de 70 points/100.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Veuillez nous contacter pour étudier votre demande et vos besoins de compensation. 

Nous souhaitons mettre en valeur ce savoir-faire. Ce système est applicable à l’international.

La formation H SKILLS dure 2 semaines. 2 semaines de travail engagé et collaboratif.

A savoir :

Travailler dans le milieu hôtelier demande de la flexibilité, d’être prêt à travailler selon les besoins du site et selon les exigences des postes : le jour, la nuit, le soir ou le weekend ; d'être prêt à se déplacer. 

H SKILLS C’est :

- Un métier à vie,

- Le choix de travailler en contrat court ou long,

- Le choix des horaires de travail*,

- Le choix du lieu de travail* ( local, régional, national ou international),

- De multiples avantages pour ceux qui opteront pour le CDI (En termes de mutuelle d’entreprise, d’avantages en nature, d’intéressements, de comité d’entreprise),

- Des possibilités pour les apprenants de se construire et de construire plus en matière financière,

- De développer le relationnel de chacun (un réseau) et sa contribution à la société.

* En fonction des exigences des postes sur le marché du travail.